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Ces démonstrations illustrent la méthode FikolasAI. Elles ne sont ni des témoignages clients ni des résultats garantis.
Dirigeant de PME
Entrées : notes de réunion, tâches ouvertes, indicateurs.
Traitement : classement par décision, risque, responsable et échéance.
Sortie : synthèse hebdomadaire à valider.
À mesurer : temps de préparation, oublis détectés, corrections nécessaires.
DRH
Entrées : CV, fiche de poste et notes autorisées.
Traitement : extraction factuelle selon une grille définie.
Sortie : synthèse et questions, sans décision automatisée.
À mesurer : temps de préparation, omissions et conformité à la grille.
Direction commerciale
Entrées : formulaire, email et règles commerciales.
Traitement : synthèse, informations manquantes et prochaine action.
Sortie : fiche prospect et brouillon de réponse à valider.
À mesurer : délai de réponse, complétude et corrections du commercial.
Une tâche, des entrées et une sortie.
Des exemples représentatifs et autorisés.
Validation humaine et cas d’erreur.
Temps, qualité, adoption et corrections.